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Inicia IMM programa de acreditación a personal de la Dirección de Justicia Cívica

Miércoles 12 de Abril del 2023

El Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), a través del área de Transversalización, inició con el Programa de Acreditación sobre Servicio al Público con Perspectiva de Género, dirigido a personal de la Dirección del Sistema de Justicia Cívica Municipal, con el objetivo de informar y sensibilizar a los servidores públicos en diversas temáticas de perspectiva de género.

Jorge Salomé Bissuet Galarza, director del Sistema de Justicia Cívica, señaló que serán tres grupos de 40 personas quienes recibirán la capacitación durante un lapso de tres meses, la cual también se hizo extensiva para defensores y fiscales cívicos.

“Jueces cívicos inician este adiestramiento en perspectiva de género, con la finalidad de que los operadores del sistema, sobre todo los jueces, cuenten con los conocimientos necesarios al momento de emitir sus resoluciones, ya sea para imponer un arresto hasta poder canalizar a trabajo a favor de la comunidad a probables infractores de faltas administrativas”, destacó.

Elvira Urrutia, directora del Instituto Municipal de las Mujeres, comentó que el Instituto tiene la atribución de transversalizar la perspectiva de género en la administración municipal; para ello, busca tener un impacto en los procesos de definición, ejecución y evaluación de las políticas públicas para transitar hacia la igualdad de género.

Sara Cortázar Robles, integrante del área de Transversalización, explicó que en este caso la Dirección de Justicia Cívica trabaja la atención ciudadana y la impartición de justicia, por lo que la acreditación les permite analizar los diversos panoramas y factores desde los cuales se presentan las situaciones de violencia de género contra las mujeres; en este sentido pueden desarrollar estrategias para brindar desde sus atribuciones una atención pertinente a las situaciones de violencia de género contra las mujeres.

La acreditación consta de cuatro módulos y tiene como objetivo brindar herramientas a los servidores públicos para que desde sus centros de trabajo, articulen acciones interinstitucionales y generen estrategias de prevención, atención y erradicación de la de la violencia de género contra las mujeres y niñas.

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