Objetivo
Consolidar un municipio honesto y de combate a la corrupción, mediante mecanismos que promuevan una eficiente rendición de cuentas, bajo criterios de gobierno abierto y transparencia proactiva.
Documento
1.1 Gobierno Abierto, Transparente y de Combate a la Corrupción
1.1.1 Proporcionar información relevante a los ciudadanos, mediante mecanismos fáciles y oportunos.
1.1.1.1 Identificar y publicar la información relevante para la ciudadanía, mediante mecanismos eficientes y accesibles
Metas
Poner a disposición de la ciudadanía el 100% de la información relevante sobre el uso de recursos públicos y las acciones de gobierno en bases de datos abiertos.
Dependencia: Coordinación de Transparencia
Porcentaje de Avance
1.1.1.2 Garantizar una información de utilidad pública a los ciudadanos, de las actividades y temas del gobierno municipal
Metas
Realizar 22 campañas para la divulgación de programas y acciones de gobierno, mediante la utilización de diferentes recursos lingüísticos y técnicas de comunicación gráfica.
Dependencia: Coordinación de Redes Sociales
Porcentaje de Avance
Metas
Realizar una campaña informativa y la divulgación de las acciones de gobierno para atender la Alerta de Violencia de Género Contra las Mujeres.
Dependencia: Coordinación de Redes Sociales
Porcentaje de Avance
Metas
Generar y dar seguimiento la campaña de arraigo y la comunicación en redes sociales del proyecto Riberas del Bravo
Dependencia: Coordinación de Redes Sociales
Porcentaje de Avance
Metas
Informar sobre las acciones de la Administración Municipal y los resultados obtenidos a través de 2,264 comunicados de prensa.
Dependencia: Coordinación General de Comunicación Social
Porcentaje de Avance
Metas
Informar sobre las acciones de la Administración Municipal en Riberas del Bravo y los resultados obtenidos a través de 96 comunicados de prensa.
Dependencia: Coordinación General de Comunicación Social
Porcentaje de Avance
Metas
Realizar 93 campañas temáticas de las dependencias y entidades del Ayuntamiento
Dependencia: Coordinación General de Comunicación Social
Porcentaje de Avance
Metas
Realizar 3 campañas temáticas de las dependencias y entidades del Ayuntamiento en Riberas del Bravo
Dependencia: Coordinación General de Comunicación Social
Porcentaje de Avance
Metas
Socializar y difundir en tiempo real 60 sesiones de Cabildo por año.
Dependencia: Coordinación General de Comunicación Social
Porcentaje de Avance
Metas
Realizar una campaña de divulgación sobre las acciones de gobierno para atender la alerta de violencia de género.
Dependencia: Coordinación General de Comunicación Social
Porcentaje de Avance
Metas
Realizar una campaña informativa sobre la alerta de violencia de género en Juárez
Dependencia: Coordinación General de Comunicación Social
Porcentaje de Avance
1.1.1.3 Dar a conocer a la ciudadanía de manera proactiva los trámites y servicios que presta el gobierno municipal
Metas
Elaborar y difundir el Catálogo Municipal de Regulaciones, Trámites y Servicios, de acuerdo a los lineamientos establecidos en la Ley General de Mejora Regulatoria.
Dependencia: Coordinación de Administración y Control de Proyectos
Porcentaje de Avance
1.1.1.4 Actualizar las herramientas tecnológicas que permitan brindar información oportuna y de datos abiertos a la ciudadanía
Metas
Realizar la primera etapa de la reingeniería del sistema tecnológico de Transparencia Municipal.
Dependencia: Coordinación de Transparencia
Porcentaje de Avance
1.1.1.5 Crear una cultura de rendición de cuentas en los servidores públicos
Metas
Dar 15 capacitaciones sobre la importancia de rendición de cuentas.
Dependencia: Contraloría Municipal
Porcentaje de Avance
1.1.1.6 Fomentar en los servidores públicos la cultura de la transparencia, acceso a la información, protección de datos personales y Gobierno Abierto
Metas
Realizar 24 cursos y/o reuniones con capacitación, a cuando menos 120 servidores públicos, sobre transparencia, acceso a la información, protección de datos personales y Gobierno Abierto.
Dependencia: Coordinación de Transparencia
Porcentaje de Avance
1.1.1.7 Garantizar el cumplimiento de la Ley de Transparencia
Metas
La Contraloría en conjunto con la Coordinación de Transparencia trabajaran en 12 sesiones de Comité del año 2022.
Dependencia: Contraloría Municipal
Porcentaje de Avance
1.1.1.8 Promover políticas de transparencia proactiva y de gobierno abierto a través de foros, talleres y micro sitios de información que generen cercanía y participación ciudadana
Metas
Realizar un Foro Institucional de Transparencia.
Dependencia: Coordinación de Transparencia
Porcentaje de Avance
Metas
Creación de 3 micro sitios especializados de información proactiva. Esta acción se llevará a cabo con el apoyo de la Dirección General de Informática y Comunicaciones, Coordinación General de Comunicación Social y Coordinación de Redes Sociales.
Dependencia: Coordinación de Transparencia
Porcentaje de Avance
Metas
Impartir 2 Talleres de sensibilización en materia de transparencia y protección de datos personales a los ciudadanos de Riberas del Bravo impartidos
Dependencia: Coordinación de Transparencia
Porcentaje de Avance
1.1.2 Fortalecer, aumentar y cumplir las responsabilidades administrativas de las dependencias municipales, particularmente de los encargados de transparentar las acciones de gobierno y de exigir la rendición de cuentas de los servidores públicos; así como generar espacios ciudadanos, que permitan su participación en los órganos municipales deliberativos
1.1.2.1 Establecer alianzas estratégicas que coadyuven a vigorizar la transparencia gubernamental
Metas
Elaborar 2 convenios de colaboración
Dependencia: Coordinación de Transparencia
Porcentaje de Avance
1.1.2.2 Institucionalizar las responsabilidades y obligaciones públicas municipales en materia de transparencia
Metas
Elaborar y aprobar el Reglamento Municipal de Transparencia
Dependencia: Coordinación de Transparencia
Porcentaje de Avance
1.1.2.3 Generar espacios para la representación ciudadana en los canales institucionales
Metas
Realizar una convocatoria de Testigo Social para participar en el comité de obras públicas del municipio.
Dependencia: Contraloría Municipal
Porcentaje de Avance
Metas
Realizar la publicación de las convocatorias de Licitación Pública, a fin de que los integrantes de los sectores social y privado, puedan acudir a los eventos públicos en calidad de espectadores en los actos relacionados con estos procedimientos.
Dependencia: Oficialía Mayor
Porcentaje de Avance
1.1.2.4 Institucionalizar mecanismos que fomenten la transparencia gubernamental
Metas
Crear una Comisión Edilicia de Transparencia y Gobierno Abierto
Dependencia: Secretaría del Ayuntamiento
Porcentaje de Avance
1.1.2.5 Robustecer las capacidades de la dependencia responsable del acopio, manejo, sistematización y socialización de la información pública municipal
Metas
Ampliar la plantilla laboral de la Coordinación de Transparencia con al menos 5 personas.
Dependencia: Coordinación de Transparencia
Porcentaje de Avance
Metas
Crear el Departamento de Capacitación dentro de la Coordinación de Transparencia.
Dependencia: Coordinación de Transparencia
Porcentaje de Avance
Metas
Dotar de un espacio físico adecuado, equipamiento tecnológico y mobiliario para agilizar los trabajos de la Coordinación de Transparencia.
Dependencia: Coordinación de Transparencia
Porcentaje de Avance
1.1.2.6 Actualizar el marco regulatorio, que permita garantizar una correcta prestación de los trámites y servicios del gobierno municipal
Metas
Elaborar el Reglamento de Mejora Regulatoria
Dependencia: Coordinación de Administración y Control de Proyectos
Porcentaje de Avance
Metas
Publicar y socializar el reglamento de Mejora Regulatoria
Dependencia: Coordinación de Administración y Control de Proyectos
Porcentaje de Avance
1.1.3 Garantizar el uso honesto y eficiente de los recursos públicos mediante acciones de control y prevención; así como punitivas, en contra de quienes realicen un ejercicio indebido de la función pública y facilitar las denuncias ciudadanas
1.1.3.1 Coadyuvar en la vigilancia de la correcta ejecución de los recursos públicos estatales y federales
Metas
Atender y brindar facilidades en las auditorías externas
Dependencia: Contraloría Municipal
Porcentaje de Avance
1.1.3.2 Dar seguimiento a las recomendaciones derivadas de las evaluaciones anuales de los recursos federales
Metas
Realizar un programa de trabajo que permita cumplir con los Aspectos Susceptibles de Mejora.
Dependencia: Dirección General de Planeación y Evaluación
Porcentaje de Avance
1.1.3.3 Evaluar el desempeño de los programas y proyectos realizados con recursos de otro orden de gobierno
Metas
Desarrollar el Programa Anual de Evaluación (PAE) para el seguimiento de la evaluación del desempeño de los recursos federales y estatales.
Dependencia: Dirección General de Planeación y Evaluación
Porcentaje de Avance
1.1.3.4 Implementar acciones tendientes a investigar, el incorrecto ejercicio de la función pública
Metas
Dar seguimiento a 200 denuncias en contra de servidores públicos por parte de la ciudadanía.
Dependencia: Contraloría Municipal
Porcentaje de Avance
Metas
Realizar un diagnóstico sobre quejas y/o denuncias en contra de servidores públicos por parte de la ciudadanía debido a discriminación de género
Dependencia: Contraloría Municipal
Porcentaje de Avance
Metas
Dar seguimiento a 6 denuncias en contra de servidores públicos por parte de la ciudadanía a través de la pagina del Municipio de Juárez www.juarez.gob.mx
Dependencia: Contraloría Municipal
Porcentaje de Avance
Metas
Dar seguimiento al uso y ejercicio del presupuesto anual aprobado a través de reuniones trimestrales con la Dirección de Egresos
Dependencia: Coordinación de Asesores
Porcentaje de Avance
1.1.3.5 Implementar mecanismos de control que garantice el uso correcto de los recursos públicos propios
Metas
Realizar un programa de auditorías internas a las 32 dependencias y organismos descentralizados del Municipio
Dependencia: Contraloría Municipal
Porcentaje de Avance
1.1.3.6 Llevar a cabo las acciones legales o administrativas necesarias, ante las instancias correspondientes, para proteger el patrimonio municipal
Metas
Expedir 160 resoluciones de los procedimientos en contra de los servidores públicos.
Dependencia: Contraloría Municipal
Porcentaje de Avance
1.1.3.7 Facilitar y acercar a los ciudadanos la información necesaria que les permita realizar denuncias en contra de servidores públicos
Metas
Crear una campaña para dar a conocer los mecanismos de denuncias ciudadanas en contra de servidores públicos
Dependencia: Coordinación General de Comunicación Social