COMUPRED da el curso "Hablemos de las personas en la Diversidad Sexual" a personal de la empresa EDUMEX
Miércoles 5 de Julio del 2023
El Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación (COMUPRED), acudió, por segunda ocasión, a la empresa maquiladora EDUMEX 3M para impartir el curso "Hablemos de las personas en la Diversidad Sexual", con la intención de promover entre el personal la igualdad, el respeto y la inclusión de todas las personas en la sociedad, indicó Ignacio Díaz Hinojos, titular de dicho consejo.
El curso contó con la participación de diversos departamentos de la empresa, entre los que se encontraban recursos humanos, gerencia ambiental, servicios médicos, psicología y personal operativo, lo que demuestra el interés de EDUMEX por fomentar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas por igual.
Díaz Hinojos dijo que el curso permite generar conciencia sobre la diversidad sexual y de género, ayudando a las personas a comprender y apreciar la variedad de identidades y orientaciones sexuales que existen, lo cual contribuye a eliminar estereotipos y prejuicios, fomentando una sociedad más inclusiva y respetuosa.
La capacitación impartida por COMUPRED abordó diversos temas relacionados con la diversidad sexual, incluyendo aspectos teóricos, históricos y culturales.
Dijo que se dio información sobre los distintos términos utilizados para referirse a la diversidad sexual y de género, así como sobre los desafíos y obstáculos que enfrentan las personas pertenecientes a la comunidad LGBT+ en su vida cotidiana.
Además de la formación teórica, se llevaron a cabo dinámicas y actividades interactivas que permitieron a los participantes reflexionar sobre sus propias actitudes y creencias en relación con la diversidad sexual. Asimismo, se fomentó el diálogo y la empatía como herramientas fundamentales para construir una sociedad más inclusiva y respetuosa.
Esta actividad forma parte de una serie de acciones que realiza el COMUPRED, donde recientemente se han dado estas pláticas a personal de otras empresas maquiladoras, como COCLISA, Cardinal Health, Electrocomponentes, Honeywell, FOXCONN, SHURE, HARMAN y EDUMEX, en las que se capacitó a 281 personas.
