Impulsa Salud Municipal entornos psicosociales saludables en el trabajo

Martes 28 de Abril del 2026

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la Dirección de Salud Municipal hizo un llamado a fortalecer los entornos laborales desde una perspectiva integral que incluya el bienestar psicosocial de las y los trabajadores.
La titular de la dependencia, Daphne Patricia Santana Fernández, destacó que el entorno psicosocial en el trabajo está determinado por la forma en que se diseña, organiza y gestiona el trabajo, así como por las prácticas organizativas que influyen directamente en las condiciones laborales cotidianas.
“Factores como la carga y el tiempo de trabajo, la claridad de funciones, la autonomía, el apoyo institucional y la transparencia en los procesos impactan directamente en cómo las personas viven su trabajo. Cuando estos elementos no se gestionan adecuadamente, pueden convertirse en riesgos que afectan la salud, la seguridad y el desempeño laboral”, señaló.
Explicó que, al igual que los riesgos físicos, químicos o biológicos, los factores psicosociales deben ser identificados, atendidos y gestionados para garantizar espacios laborales seguros y saludables.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, este año la conmemoración pone énfasis en la prevención desde un enfoque institucional, analizando los factores psicosociales en tres niveles: el puesto de trabajo, la organización y gestión del mismo, así como las políticas y prácticas laborales más amplias.
En este sentido, la funcionaria reiteró la importancia de que las instituciones públicas y privadas adopten estrategias que promuevan ambientes laborales saludables, ya que esto no solo protege la integridad de las personas trabajadoras, sino que también mejora su bienestar y productividad.
Asimismo, se recordó que la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo refrenda este día el compromiso de garantizar condiciones laborales seguras, al ser un derecho fundamental de las y los trabajadores.
La Dirección de Salud Municipal subrayó que contar con condiciones adecuadas de trabajo favorece el desarrollo personal, reduce el ausentismo por enfermedad y contribuye a una mejor calidad de vida.
Finalmente, conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, en su Título Noveno, se consideran accidentes y enfermedades de trabajo aquellos a los que están expuestas las personas trabajadoras con motivo o en ejercicio de su empleo, por lo que su prevención y atención son fundamentales para la protección de la salud laboral.