Finaliza IMM capacitación a empleados municipales sobre acoso y hostigamiento sexual
Miércoles 29 de Abril del 2026
El Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), a través del área de Transversalización, concluyó la jornada de capacitación dirigida a personas servidoras públicas sobre acoso y hostigamiento sexual, con el objetivo de brindar herramientas que contribuyan a la construcción de espacios laborales libres de violencia.
De manera semanal, del 24 de marzo al 28 de abril, el equipo de Transversalización impartió sesiones informativas a distintas dependencias municipales para identificar las manifestaciones del acoso y hostigamiento sexual en el ámbito laboral.
Entre los temas abordados se presentó la Regla de Integridad de Comportamiento Digno, nombre con el que se conoce la modificación al artículo 21 del Código de Ética para la Administración Pública del Municipio de Juárez, impulsada por el IMM.
Esta actualización establece criterios prevención y atención del acoso, hostigamiento sexual y laboral al interior de la administración pública municipal.
Asimismo, se dio a conocer el protocolo de denuncia para personas que hayan sido víctimas de este tipo de violencia, el cual puede activarse ante la Unidad Especializada para la Prevención y Erradicación de Casos de Violencia de Género, Acoso, Hostigamiento Sexual y Laboral al interior del Gobierno Municipal.
